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财政部云南监管局:五个维度强化年轻干部 教育培养和监督管理工作

中国政府采购招标网 发布时间: 2023年05月12日 08:18

财政部云南监管局:五个维度强化年轻干部 教育培养和监督管理工作
  年轻干部是财政监管事业薪火相传、接续发展的希望。云南监管局高度重视年轻干部的思想政治和廉洁从政教育工作,制定印发了云南监管局关于推动年轻干部牢固树立正确世界观人生观价值观的实施方案。切实加强对年轻干部的思想政治学习塑造,强化对年轻干部廉洁从政的日常监督管理,激励年轻干部干事创业,一体推进“三不腐”建设,取得较好成效。

  一、强化对年轻干部的思想教育

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述,推动年轻干部不断提高马克思主义理论水平,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习贯彻党风廉政教育的各项法规政策要求,从严从实做好年轻干部教育管理监督,推动牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练贯穿教育培养全过程,使年轻干部的理想信念、思想境界、综合素质、道德操守与行为准则更好适应财政监管事业发展需要。

  二、强化对年轻干部的党性教育

  坚持把党性教育作为必修课,深入推进党史学习教育常态化长效化。积极参加财政系统、省直机关工委及团工委培训班、网络教育资源,把年轻干部培训纳入干部讲堂、青年论坛等平台。鼓励年轻干部开展学历教育,用好驻地红色资源,加强党的光荣传统、优良作风以及财政部部风部史教育,引导年轻干部加强自身修养和综合素质提升。强化党内政治生活对年轻干部思想的淬炼。利用召开组织生活会、支部建设等时机,组织年轻党员每年至少开展一次深入的党性分析,让年轻干部在严格的党内政治生活中增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。利用好七一建党节、五四青年节等重要时间节点,开展主题党日、主题青课、知识竞赛、演讲比赛等青年学习教育主题活动,发挥好学习党章、重温入党誓词、过“政治生日”等载体作用,推动年轻干部守初心、担使命。

  三、强化对年轻干部的廉政教育

  按照财政部机关党委的工作部署及时组织全局年轻干部学习相关案例,深刻吸取教训、剖析问题、查找风险、堵塞漏洞,做实以案促改、以案促治。认真组织“警示教育周”系列活动,对财政部通报的违反中央八项规定精神案例、省直机关党员干部“四风”问题十起典型案件等均及时在全局范围内进行通报。开展常态化警示教育,关注“中央纪委国家监委网站”“清风云南”微信公众号,利用重要节点、典型案例,特别是年轻干部的案例通报,深化以案为鉴、以案促改,守住底线、远离红线,增强警示教育针对性、有效性。坚持以理想信念强基固本,鼓励年轻干部阅读廉洁从政经典故事书籍,发挥好警示教育基地、五华山社区廉政文化长廊等观摩学习,引导年轻干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。加强年轻干部家庭家教家风建设,推动廉洁教育融入日常生活,帮助年轻干部树立正确权力观,增强反“围猎”意识,筑牢思想堤坝。

  四、强化对年轻干部的监督管理

  不断强化年轻干部教育管理监督,通过廉政谈话、青年理论学习小组交流等形式,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。发挥党支部管到人头的优势,把思想关怀和行为监督有机统一,有针对性地做好工作。注重工作时间之外的监督,关注年轻干部社交圈、生活区、朋友圈和涉网行为,采取适当方式了解家庭教育家教家风和兴趣爱好、生活习惯等,用好提醒谈话、廉政谈话等行之有效的制度办法,做到防微杜渐、防患未然。加强日常工作和生活中的监督,紧盯元旦、春节等关键节点及在外出工作组出差前,均进行廉政提醒,对新提任干部、挂职外派干部及时开展廉政谈话,要求严格遵守廉政管理各项规定,引导全局干部职工筑牢思想堤坝。落实谈心谈话制度,及时掌握年轻干部职工所思所想,引导干部职工自觉抵制不良风气。督促机关纪委切实履行监督职责,紧盯苗头性、倾向性问题。

  五、强化对年轻干部的激励关怀

  发挥好表彰先进的导向作用。注重挖掘宣传年轻干部先进典型,注重把在重大任务和本职岗位上拼搏奉献、成绩优异的年轻干部推出来、展示好,鼓励年轻干部学习先进、争当先进。在干部讲堂、青年论坛等活动中,安排年轻干部分享心得、交流经验,发挥好榜样引领作用。突出组织选人用人导向,优化人才梯队建设,着力培养一批政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀年轻干部。及时了解年轻干部思想动态。加强对年轻干部的近距离经常性有原则接触,每年开展一次年轻干部思想状况调研,建立健全年轻干部经常性谈心谈话机制。局内各级党组织及时关注了解年轻干部思想动态,特别是遇到的困难,主动倾听年轻干部心声,主动帮助解决实际困难。在年轻干部岗位变动、重大工作、出现苗头性问题、发生家庭变故等重要时刻、关键时点,有针对性地开展思想工作,加强人文关怀和心理疏导,让年轻干部职工时刻感受组织温暖,心无旁骛履职尽责。弘扬积极向上的精神文化,丰富年轻干部业余文化生活,增强年轻干部凝聚力、向心力。

来源:财政部云南监管局  发布日期:2023年05月11日

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